Personalgewinnung

Sie suchen nicht nur Arbeitskräfte, sondern aktive Mitgestalter?
Mit den passenden Mitarbeitern schaffen Sie nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen!


Arbeitgebermarketing
Werden Sie zu erfolgreichen Verkäufer Ihrer Arbeitsplätze!


Sie erhalten ein vollständiges Konzept und Handbuch für die eigenständige Personalgewinnung mit folgenden Punkten:

  •  Inhalte für eine aussagekräftige Stellenanzeige
  • Definition des „idealen Kandidaten“
  • Slogan für die Außendarstellung als attraktiver Arbeitgeber
  • Arbeitgeberversprechen
  • Empfehlung für eine Reichweitenoptimierung (wo und wie erreiche ich den „idealen Kandidaten“)

Eine neue Herangehensweise für mittelständische Unternehmen mit unschlagbaren Vorteilen:

  • Schnell umsetzbar
  • Einfach und nachhaltig
  • Kostensparend: Reduzieren Sie ihre Rekrutierungskosten (Cost per hire) um durchschnittlich 80%
  • Zeitsparend: Sie besetzen offene Stellen (Time to hire) um durchschnittlich 50% schneller
  • Sie besetzen offene Stellen mit weniger Aufwand
  • Sie ziehen Kandidaten an, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Kultur passen
  • kein unnötiger Zeitaufwand mit „unpassenden Kandidaten“
  • Senken Sie die Anzahl ungewollter Kündigungen um durchschnittlich 60%